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きょうもいいてんきっ♪♪♪

日々の想いを此処に。…これがわたしこれもワタシ想いを感情を書き綴っています …なるたけ前向きに 笑 ちなみに此処はR-18デスハイそこのお子ちゃま回れ右ッ!

っ おっパイ♪ 


           っ おっパイ♪


         っ もちもちのたゆんたゆんが好きッ♡ by明

           殿方は 『手に収まるくらいの』って云うけどサ。
            ソレってけっこうデカさを求めてるんだよ知ってた?←


っ 程度問題。

2016/02/17 Wed. 05:23 [edit]

category: 写真 おもにぇろ(笑)

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っ ( …タイトルつけ忘れチッタ ) 


             っ 診察室!


                …いやはや なんともorz


2016/02/17 Wed. 17:26 [edit]

category: 暮らし

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っ 💢事業者にモノ申す 



         川崎老人ホーム転落死 実は突き落とし?


                    ◆

      週に1度はお休みが取れてるとしてもダ。月に5回は夜勤が在ったと云う
      平常勤務と休日の間に夜勤を入れて? ソレってどうなのとオモウですよ

        夜勤は3人体制。だけど《実質二人》だと。実質二人のその意味


      平常勤務の翌日に夜勤のシフトを解ってたとしても。アタマで理解しても
      カラダは付いていけないだろ休日の翌日でも同じ事。 様はシフト つまり
      勤務サイクルに無理がある

        っ シフトにカラダが付いていかないのネ 特に睡眠の感覚とか


    3人。 だけど実質ふたりで80人を相手するその心的疲労

                疲労というよりは拷問だと


      昼間は何人で80人を相手する? 夜とは云えソレをふたりでこなすに無理
      がある 無理を放置していた事業者こそ責任を問われて然りだ


       《 賃金に見合う勤務実態でナイ 》《 報酬に見合う勤務実態でナイ 》
      魅力を感じる以前に過酷が過ぎる勤務 それが問題


      報酬少なく過酷。そんな職場に魅力はナイは当たり前 だから辞めてく志
      高くともカラダはモチベーションは付いていかないだから辞める 賃金に
      見合わぬ労働環境に魅力が在ろうや?



      将来性がナイから辞める 安月給でモチベーションを保てと云うが無理ッ!
       お休み日 ただ寝て終るだけの休日。其処に人生の楽しみが在るかや?



2016/02/17 Wed. 19:41 [edit]

category: 時事にオモウこと。

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2016-02
       
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